2月9日，环科工程、环科咨询联合召开2025年度工作总结会暨表彰大会，全面总结2025年工作成效，分析发展机遇与挑战，安排部署2026年重点工作，表彰先进集体、先进个人、利润贡献标兵、技术标兵及异地支撑贡献员工。公司党支部书记、董事长王思扬，总经理刘祝出席会议，党支部委员、副总经理杨丹主持会议。

刘祝在讲话中指出，2025年，对于环科工程、环科咨询来说，是极不平凡、极具挑战而又砥砺奋进的一年。公司紧紧围绕集团及自身发展战略目标，积极应对各类困难与挑战，团结一心、攻坚克难，推动发展迈上新台阶。

刘祝强调，2026年公司要聚焦三大方向：一是全力做好主业，打造核心竞争力，塑造公司品牌。通过深化市场调研，精准把握环保政策导向下的市场需求变化，聚焦技术含量高、盈利潜力大的高附加值项目，推动业务结构优化升级，实现盈利模式多元化与可持续化；二是对标集团标准，健全制度保障。全面梳理公司内控制度，严格对接集团管理要求，实现制度体系与上级股东无缝衔接；三是压实清收责任，强化管控力度。聚焦应收账款管控，压实各项目组主体责任，将清收任务细化到人、落实到位，建立清收工作倒查与问责机制。

王思扬在讲话中指出，过去的一年，是“十四五”时期的收官之年，也是公司三年划转期结束的关键之年。一年来，在上级党委的坚强领导下，公司深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实上级各项决策部署，认真践行习近平生态文明思想，紧密围绕中心工作和年度考核目标任务，服务全省经济社会发展大局，扎实推进各项工作。始终坚持把公司发展、制度改革、对外合作作为主攻方向，把公平、公正、公开作为管理核心，把队伍团结、员工利益作为落脚点，真抓实干、久久为功，各项工作取得积极成效。

王思扬强调，2026年是“十五五”规划的起步之年，更是公司开启新征程的关键节点。公司拥有年轻化、专业化的团队，系统完善的规章制度体系，以及“十五五”时期充满机遇的国内外市场。全体干部职工要立足三年发展规划，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，坚定信心、明确目标、激情奋进，为筑牢生态环境安全防线、谱写人与自然和谐共生的现代化新篇章贡献力量。一是巩固主业根基，创新服务模式，赋能高质量发展；二是深化管理改革，打破平均主义，激发内生动力；三是严控质量关口，打造行业标杆，树立品牌形象；四是坚持需求导向，深化战略合作，实现互补共赢。

会议对2025年度涌现出的3个先进集体、9名先进个人、2名利润贡献标兵、2名技术标兵及7名异地支撑贡献员工进行了表彰。

    会上，6名受表彰的先进代表进行了交流发言。

    会议结束后，环科工程、环科咨询全体干部职工合影留念。